UnitScale hilft Geschäftsführern im Mittelstand, die Handlungshebel zu finden, die unter dem Tagesgeschäft verschüttet sind. In 2 Stunden. Ohne Berater-Bingo.
Du führst ein Unternehmen mit 10 bis 50 Mitarbeitern. Du bist von morgens bis abends drin: Meetings, Entscheidungen, Brände löschen. Dein Laden läuft, aber du hast das Gefühl, dass er nicht wirklich vorankommt.
Du weißt, dass es ein paar zentrale Hebel gibt, die den Unterschied machen würden. Aber du kommst nicht dazu, sie zu finden, geschweige denn umzusetzen. Nicht weil dir das Wissen fehlt. Sondern weil der Alltag alles zudeckt.
Das ist kein persönliches Versagen. Das ist ein strukturelles Problem. Und es löst sich nicht von allein.
UnitScale ist kein Beratungsprojekt, kein Workshop, kein Strategie-Offsite. Es ist ein strukturierter Prozess, der dich in kurzer Zeit zu den Entscheidungen führt, die dein Unternehmen gerade wirklich braucht.
Wie das funktioniert: Ein KI-gestützter Dialog stellt dir die richtigen Fragen. Nicht oberflächlich, nicht generisch, sondern zugeschnitten auf dein Geschäftsmodell, deine Kennzahlen, deine Situation. Du denkst, du antwortest, du entdeckst blinde Flecken. Am Ende stehen konkrete Handlungspunkte, die du am Montag morgen auf den Tisch legen kannst.
Keine Folien. Keine Buzzwords. Nur Klarheit.
Wir zeigen dir, wo du wirklich stehst. Auch das, was du nicht sehen willst.
Ein ehrliches Bild deiner Ausgangslage. Du beantwortest gezielte Fragen zu deinem Unternehmen, deinem Markt, deinem Team. Das Ergebnis ist kein 80-Seiten-Report, sondern ein klarer Spiegel: Hier stehst du. Hier sind die Lücken. Hier schaust du seit Monaten weg.
Realitätscheck starten →Die 3 bis 5 Hebel, die dein Unternehmen gerade wirklich voranbringen.
Aufbauend auf dem Realitätscheck gehst du in die Tiefe: Finanzdaten, Positionierung, Wettbewerb, Team, Kundenbeziehungen. Der Prozess kombiniert harte Kennzahlen (BWA, Deckungsbeitrag, Kundenzufriedenheit) mit einem strukturierten Dialog, der die qualitativen blinden Flecken aufdeckt. Am Ende hast du: priorisierte Handlungshebel, jeweils mit Begründung und einem konkreten ersten Schritt.
Durchbruch buchen →Damit die 5 Hebel nicht wieder im Tagesgeschäft untergehen.
Du kennst das: Gute Vorsätze, klare Pläne, und nach drei Wochen hat der Alltag alles wieder verschluckt. Vorsprung ist die laufende Begleitung, die das verhindert. Monatlicher Abgleich: Was hast du umgesetzt? Was hat sich verändert? Was sind die nächsten Hebel? Das System lernt mit: Es erkennt Muster in deinen Entscheidungen, erinnert dich an Themen, die du vermeidest, und schließt die Feedback-Schleife zwischen Plan und Umsetzung.
Vorsprung sichern →250 €, online, sofort verfügbar.
Ca. 45 Min, KI-gestützter Dialog, in deinem Tempo.
Dein ehrlicher Status quo, schwarz auf weiß.
Reicht dir das? Oder willst du die Hebel finden? Dann Durchbruch.
Keine versteckten Kosten. Jede Stufe steht für sich. Der Vorsprung ist monatlich kündbar.
Ich dachte, ich kenne mein Unternehmen. Nach dem Realitätscheck musste ich zugeben: Ich kannte den Alltag, aber nicht die Lücken.
Zwei Stunden. Danach hatte ich fünf Punkte auf dem Tisch, von denen ich drei am nächsten Tag angegangen bin. Sowas hatte mir noch kein Berater geliefert.
Das Härteste war die Erkenntnis, welchen Themen ich seit Monaten ausweiche. Aber genau das war der Wert.
Nein. Du startest direkt. Wenn du deine BWA oder aktuelle Kennzahlen griffbereit hast, hilft das beim Durchbruch — ist aber nicht Voraussetzung für den Realitätscheck.
Nein. Es ist ein strukturierter Prozess, der KI nutzt, um dir die richtigen Fragen zur richtigen Zeit zu stellen. Die Methodik basiert auf 15 Jahren Erfahrung in Unternehmensaufbau und Strategieberatung.
Dann war der Realitätscheck trotzdem nur 250 €. Aber ehrlich: Wenn du die Fragen ernst beantwortest, wirst du Dinge sehen, die du vorher nicht gesehen hast. Das allein ist den Preis wert.
UnitScale wurde von Denny Weiss gegründet, nach 15 Jahren als Software-Architekt und Unternehmensgründer. Die Erkenntnis dahinter: Technisch exzellente Umsetzung bringt nichts, wenn die strategische Richtung nicht stimmt. Diese Klarheit fehlte in seinem eigenen Unternehmen. UnitScale sorgt dafür, dass sie in deinem nicht fehlt.
Der Fokus liegt auf 10 bis 50 Mitarbeitern. Bei größeren Strukturen sprechen wir vorher kurz, ob der Prozess passt.